En contexto del conversatorio Empresas en Acción, organizado por La Tercera y Empresas por Chile, este viernes se abordó la forma en que las empresas privadas pueden contribuir a generar ambientes más seguros que beneficien a la economía local.

La instancia contó con la participación del subsecretario de Prevención del Delito, Gonzalo Guerrero; la presidenta de la Confederación de la Producción y el Comercio (CPC), Susana Jiménez; el gerente de Operaciones de Coca-Cola Andina, Alejandro Vargas; y la emprendedora de Bajos de Mena, Melyna Montes.

En conjunto, destacaron la importancia de la colaboración entre empresas privadas con municipalidades para estimular la actividad económica en barrios y comunidades, lo que a su vez genera mayor seguridad y una mejor calidad de vida.

En ese sentido, uno de los grandes problemas que atraviesa el país es el bajo nivel de empleabilidad. Al respecto, Alejandro Vargas mencionó que parte del valor compartido que generan las empresas consiste en “empezar a mirar más allá de lo que la ley te obliga a hacer con la municipalidad”.

“La empleabilidad no es solamente poner un anuncio que hay vacante, es ir e informar qué se necesita, bajo qué atributos, cantidad de gente, empleo formal, y de qué manera nosotros vamos a capacitar a esa gente para que ese empleo dure en el tiempo. Entonces hay un trabajo desde la perspectiva de formación, de búsqueda y después de mantención del empleo en el tiempo”, explicó.

Además, el ejecutivo abordó el deseo por parte de las empresas de contratar proveedores cercanos a los centros de operaciones, ya que reduce el tiempo de traslado de los trabajadores y estimula el emprendimiento local. Para avanzar en esto, apuntó a la necesidad de preguntarse las razones para que esto no ocurra, que en ocasiones puede responder a problemas de licitación.

“Creo que hay un impacto grande de ir a las municipalidades, ir a la zona donde uno está operando y empezar a ofrecer lo que hoy día normalmente necesitan las empresas. Esto no significa ni pagar más, ni que salga más caro, significa simplemente dar la oportunidad en el entorno donde uno trabaja”.

Por su parte, el subsecretario Guerrero aseguró que, aunque se ha abordado como la permisología puede retrasar proyectos de empresas, también puede trabar el desarrollo de municipalidades.

Para avanzar en este aspecto, Guerrero comentó que han sostenido reuniones con Empresas por Chile para desarrollar mecanismos en conjunto.

Prácticas e inserción social

Otra arista abordada es la importancia de brindar prácticas para que estudiantes, especialmente de institutos profesionales, puedan obtener sus títulos y hacer carrera en la empresa.

Al respecto, Melyna Montes afirmó que en ocasiones jóvenes en búsqueda de practicas “son marginados por vivir en algún lugar” o se asume que “no tienen las mismas capacidades porque son de algún barrio”. Sin embargo, hizo el llamado a las empresas a dar la oportunidad para que los estudiantes puedan empezar a acumular experiencia laboral.

“Hoy día las empresas que puedan abrir las puertas para ellos hacer las prácticas, porque muchas veces se les exige experiencia, pero si no damos la oportunidad de que tengan experiencia, va a ser un círculo que no va a terminar jamás”, dijo.

Susana Jiménez resaltó además la importancia generar empleo como factor de prevención para la delincuencia, ya que la población de jóvenes que no estudian ni trabajan son más propensos a caer en el consumo de drogas y círculos delictuales.

Para esto, Empresas por Chile cuenta con dos programas piloto en Bajos de Mena trabajados junto a la Fundación Chile Emplea, Fundación Melina Montes y Lipigas, con los que se capacita laboralmente a jóvenes.