18 ABRIL
Desde la entidad fiscalizadora señalaron que la reducción de una hora de trabajo debe producirse completa en un día de la semana laboral, y no subdividirla en minutos diarios. Tampoco se puede extender la hora de colación.
40 horas: DT raya la cancha para la aplicación de la baja de la jornada laboral a 44 horas, que comienza el 26 de abril
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