Empleo juvenil
30 JULIO
08 MAYO
19 ABRIL
La comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados comenzará a analizar la iniciativa que tiene como objetivo que empresas de 100 o más trabajadores contraten al menos un 10% de personas comprendidas entre los 18 y los 28 años, que no cuenten con experiencia laboral previa.
El proyecto parlamentario que busca hacer obligatoria la contratación de jóvenes sin experiencia en empresas de más de 100 trabajadores
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