Tomás Rau
06 AGOSTO
26 JULIO
El gobierno comenzó a tramitar esta semana el proyecto que hará más flexible la aplicación de la jornada de 40 horas semanales con la promesa de reactivar el empleo y atacar la informalidad. En medio de un creciente debate técnico y político por sus efectos, los expertos analizan la evidencia comparada de los países desarrollados en esta materia y aterrizan la forma en que operará la iniciativa que permite a las empresas adaptarse de mejor forma a la disminución horaria.
Cómo funcionarán las 40 horas de Kast
12 JULIO
El ministro del Trabajo destaca el paquete de medidas estructurales y transitorias del gobierno para atacar la creciente desocupación. “Es importante mirar hacia adelante, porque no sacamos nada con echarnos las culpas unos a otros. Todos vivimos en el mismo país: gobierno, oficialismo y oposición”, sostiene Rau sobre las razones de la actual crisis de empleo.
Tomás Rau: “Hay una crisis autoinferida de empleo que viene desde hace 41 meses, pero llegó el momento de no echarle la culpa al empedrado”
02 JULIO
"Lo que hemos heredado es el resultado de unas malas políticas públicas implementadas en el pasado, que tienen consecuencias hoy. Pero estamos nosotros, como gobierno, haciéndonos cargo de ello", dijo el ministro de Economía, Daniel Mas.
Crisis laboral: gobierno anuncia 5 mil subsidios a la contratación y expertos califican medida de insuficiente
30 JUNIO
La llamada Mesa de Reactivación Laboral entregó al ministro Tomás Rau un paquete de medidas que recomienda mayor flexibilidad en materia de jornada laboral, polifuncionalidad, aprobar con urgencia el proyecto de Sala Cuna y subsidios al empleo de jóvenes y formalidad. También propusieron evaluar la eliminación de la indemnización por años de servicio a cambio de una indemnización a todo evento.
Expertos de “Mesa de Reactivación Laboral” proponen 22 medidas al gobierno para enfrentar crisis de empleo
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Además de la reactivación del clave proyecto de Sala Cuna, el Ministerio del Trabajo está elaborando un menú de propuestas de mayor adaptabilidad laboral que incluye medidas administrativas y proyectos de ley como la polifuncionalidad, contratos por hora, anualización de la jornada laboral de 40 horas y una indemnización a todo evento para el trabajador, entre otros.
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